我院召开2013年度领导干部述职测评大会

发布日期：2013/12/14 14:33:15 浏览次数：

        12月13日下午，我院在十一楼会议室召开2013年度领导干部述职测评大会。市卫生局副局长高治中、财务科科长乔改华、医政科副科长王莉君、主任科员李建考评组一行四人出席了大会。医院院领导、行政副科以上、临床科主任、护士长共计140余人参加了会议。会议由市卫生局副高治中主持。
        会议开始，高治中副局长明确指出了此次述职测评工作的重要性，2013年度考评工作不仅是对医院领导及其所负责工作进行测评，也是向省卫计委及新一届市卫生系统领导班子的工作成果展示，具有非凡的意义，希望参会人员本着实事求是，求真务实的工作作风，客观公正地进行测评。
随后，苏买泉院长代表医院领导班子作述职报告，他围绕“经济收入丰收年、医疗质量提升年、医院整合建设年、廉政建设加强年”四个主题，客观地对我院2013年度工作进行了总结。
        一是全院职工锐意进取、奋力拼搏，2013年实现：全年总收入比2012年度增长30%；门诊人数30万人次；住院人数2万人次；开展手术7000台次；经济总收入近3亿元，特别是科研成果喜人，全年获得6项市科研成果，开展新技术新项目30多项。
        二是医疗质量无差错。2013年是既具丰收成果又平稳发展的一年,我院严格落实十四项医疗安全核心制度，加强全院各类专业人员的“三基”、“三严”培训，保证了较高的医疗技术和服务质量，确保了全年无重大医疗事故及纠纷发生。
        三是继续贯彻落实与市三院、市神经精神病院、市传染病院医院的整合工作和积极开展东沙新三院新建工作。目前，市三院、市神经精神病院、市传染病医院整合工作已经结束，经过一年的筹备，合资医院已开诊在即，新建肿瘤医院与精神病院的工作也即将启动，东沙新建三院的部分工程也已开工建设。
        四是始终将党风廉政建设作为医院工作重心，实行党政“一把手”负总责，班子成员分工负责，纪检监察部门组织协调的领导机制和工作机制。不断从思想上严教育，从行动上抓落实，将医院党风廉政建设逐步引向规范化、制度化、科学化。
        苏院长表示，医院下一步工作将以提升科研水平为动力，以推进工程建设为基础，以提高医疗技术水平和服务质量为根本，聚集医院发展的正能量，稳中求进地开展好每一项工作。同时，他鼓励广大职工要有强烈的紧迫感和使命感，凝心聚力、树立信心、矢志不移、众志成城，为医院的美好明天贡献自己的力量。
        高治中副局长最后做了总结，讲话中他概括出市中医院全年工作的五个亮点：一是业务工作得到了迅速发展，各项指标较去年有了明显提高；二是按照市政府、市卫生局的工作要求，圆满完成了与市三院、市神经精神病院的整合工作；三是新建三院和合资医院经过一年的筹建，前期的工作取得了良好进展；四是中医特色优势得到了进一步发挥，且争取到了市政府对医院的大力支持；五是医院医疗质量、内部管理和党务工作取得了一定成效。
        关于明年的工作重点，高治中副局长强调，要严格按照陆治原市长的要求，在规定期限内完成第三医院、神经精神病院建设和合资医院的开诊工作；要切实加强整合后医院内部的管理，特别是人事、财务、后勤保障等工作；要发挥好中医药特色优势，在增加中医治疗项目的同时，加强对各县（区）中医医院的技术指导、人才培养、科室建设等；要继续深入开展“三好一满意”、“医疗质量万里行”等活动，促进医院可持续发展。
        会后，与会人员认真填写了《单位领导班子年度考核测评表》、《单位领导班子成员党风廉政测评表》，市卫生局年度考评组成员现场查阅资料，对照考核标准对我院年度重点工作任务情况进行了综合考评，一致认为我院2013年度综合目标任务完成情况良好，符合市卫生局的工作要求。