我院2018年中高层干部管理能力提升培训班圆满落幕

发布日期：2018/12/26 9:47:39 浏览次数：

12月25日，我院联合北京大学医学部举办的七期中高层干部管理能力提升培训班圆满落幕。最后一期培训班特邀CCTV《品牌故事》总编、清华大学职业经理训练中心教授会成员栾帆教授来院授课。院领导、行政职能科室正副科长、临床医技科室正副主任、护士长近200人参加了培训。培训会由院长助理高治增主持。  培训班上，栾帆教授从传媒时代形象决定一切、站在战略的高度看媒体和危机中的媒体与公众策略三个方面，就媒体关系与危机应对进行了精彩生动的讲解，将资深专家高屋建瓴的评析和高深的理论深入浅出地传授给现场学员。大家通过认真聆听讲座，切实加强了对媒体的正确认识，深入掌握了危机应对的技巧，在处理与媒体的关系、做好危机应对工作方面，深受启发，受益匪浅。 培训结束后，院长助理高治增带领大家回顾和总结了所学课程。他指出，今年我院中高层干部医院管理能力提升培训班举办了七期专题讲座，共12天,历时4个月，内容包括董明教授的《医院领导的艺术》、陈实教授的《管理创新与组织效率》、傅天明的《医院流程再造》、王华教授的《医疗质量管理及管理工具应用》、刘燕翌的《医院科室管理与学科建设》、陈伟的《医疗纠纷预防和处理条例重点内容解析》、张仁华教授的《医院绩效管理与全成本控制》和栾帆教授的《媒体关系与危机应对》。历次所请的专家教授都是国内顶级的名师，他们在自己研究的领域蜚声业界。培训内容前沿、开放、科学，对进一步拓展医院管理人员视野、更新观念、创新思维、提升个人管理技能起到了积极的作用和良好的效果。 李和平院长在结业致辞中向与会人员提出三点希望，一是希望全体学员将“终身学习”的理念贯穿在工作中、生活中，紧跟时代步伐；二是坚持理论联系实际，做到学以致用，知行合一。将培训内容学深悟透，自觉运用到工作中去，把学习成果转化为卓越的领导能力和高效的执行能力；三是树立自律意识，加强自我管理。通过自我管理、自我培养、自我提高来加强团队建设，营造良好的学习风气和氛围，在各自的工作岗位上发挥更大的效能，从而适应医院发展的需要。李院长强调，今年，医院全面推进新院址迁建项目，预计将在3年后完工。一所现代化医院的构建，不仅要依靠良好的就医环境，更需要依靠一支观念上有创新、工作上有能力、作风上有原则的管理团队，希望大家在今后的工作中，改变传统思想观念，更新理论知识，提升个人业务技能，为医院的发展贡献自己的力量。

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